אוניברסיטת תל אביב נחשבת לאוניברסיטה הגדולה בארץ, היא ממוקמת ברמת אביב ולומדים בה מעל ל- 25,000 סטודנטים. האוניברסיטה הוקמה בשלבים, החל משנת 1956 ועד 1964 כאשר בשנה זו נקבע מקומה הקבוע ברמת אביב. ב- 1969 קיבלה אוניברסיטת תל אביב הכרה מלאה מהמועצה להשכלה גבוהה. לאוניברסיטה שם בינלאומי והצלחות רבות בתחום המחקר וברמת הלימודים האקדמיים. באוניברסיטה מספר רב של פקולטות, בתי ספר ויחידות אחרות.
רשימת הפקולטות כוללת: אמנויות, משפטים, מדעי הרוח, ניהול, מדעי החברה, רפואה, מדעי החיים, הנדסה ומדעים מדויקים. קיימים גם 24 בתי ספר ביניהם: ביה"ס ללימודי הסביבה, ביה"ס לעבודה סוציאלית, ביה"ס לפילוסופיה, ביה"ס למדעי היהדות, ביה"ס לאדריכלות, ביה"ס לממשל ולמדיניות, ביה"ס להיסטוריה ועוד. באוניברסיטה מעל ל- 100 מרכזי מחקר ומכונים: מרכז לחקר השלום, מרכז למחקרים אסטרטגיים, מרכז למחקר בינתחומי של המשפט, מכון לתקשורת חברה ופוליטיקה, המכון לדיפלומטיה ושיתוף פעולה אזורי ועוד.
לימודי משאבי אנוש באוניברסיטה ניתנים כלימודים לתואר שני ונמשכים שנה אחת בלבד. תוכנית הלימודים מקנה ידע יישומי, מקצועי, עדכני ותיאורטי בתחום משאבי אנוש ולימודי הארגון, הלימודים מעניקים בין השאר כלים להתמודדויות עם סוגיות שונות בניהול ארגונים, אשר יאפשרו לבוגרי המסלול לתפוס תפקידי ניהול בכירים בתחום משאבי אנוש.
הלימודים באוניברסיטה כוללים נושאים רבים וחומר עשיר ומגוון הכולל 39 שעות ש"ס, סמינרים מתקדמים וקורסי חובה כגון: סדנא בתהליכים קבוצתיים, סוגיות בניהול משאבי אנוש, שינוי, יעוץ והתערבות בארגונים, סדנא במיומנות ניהולית, סמינרים מתקדמים, חברה, פוליטיקה וכלכלה בישראל, שיטות מחקר, דיני עבודה, התנהגות ארגונית, ניהול משאבי אנוש, תיאוריה ארגונית, סטטיסטיקה, שוק העבודה ויחסי עבודה. הלימודים נמשכים שנה אחת בלבד, מתקיימים באופן מרוכז בימי חמישי ושישי ומקנים חווית למידה ייחודית ומעשית.
סגל המרצים במסלול לימודי משאבי אנוש לתואר שני הוא: ד"ר יופי תירוש, פרופ' יהודה שנהב, מר מיכאל שטרנברג, פרופ' גדעון קונדה, גב' נמה סידי, מר גבי ניימן, ד"ר הדס מנדל, פרופ' גיא מונדלק, פרופ' ברוך מבורך, ד"ר עוזר כרמי, ד"ר ישראל כ"ץ, ד"ר אפרת טילינגר, פרופ' ינון כהן, ד"ר אלי וייץ, פרופ' יצחק הברפלד, ד"ר דבורה גלר, מר יוסי גולדמן, גב' מינה בן דוד וד"ר ברוס אופנהיימר.
לקבלה ללימודים לתואר שני יש צורך להיות בעל תואר ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בציון טוב ומעלה, או תואר בוגר אוניברסיטה. בנוסף על המועמד להיות בעל תפקיד בכיר בניהול משאבי אנוש עם ניסיון של חמש שנים לכל הפחות. ועדת הקבלה מחליטה מי יתקבל על פי הדרישות האקדמיות של האוניברסיטה.
שכר הלימוד לתואר שני הוא אוניברסיטאי. דיקנט הסטודנטים מציע מלגות סיוע כלכלי ופתרונות דיור. מלגות לשכר לימוד, מלגות מיוחדות על פי קריטריונים ייחודיים, מלגות הצטיינות והלוואות בתנאים מצוינים, מלגות למימון שכר דירה ומעונות.
